一入監理悔終生?尚誠監理為監理人員站臺

來源:尚誠集團 發布日期:2019-07-27 瀏覽次數:44

監理制度實行了30年,依然存在很多問題,很多制度不健全,還有很長的路要走。之前,國家強制要求實行工程監理的出發點是好的,然而隨著法律的健全、技術的進步和市場化的發展,特別是施工方的強勢崛起,監理制度遭受到前所未有的尷尬局面,近幾年,國家開始試點取消強制監理。

然而在監理行業改革的如此關鍵時期,卻有一些人別有用心的大勢鼓噪“監理不行了、監理沒有用、干監理悔終身”等謠言,誠然,雖然也監理行業確實存在著一些不好的問題,但監理的作用依然重要、監理行業依然在平穩發展也是不爭的事實。

作為監理,在工地上不但辛苦而且節奏緊張,質量安全責任人更是讓人每日如坐針氈,令人心酸的是收入還他么的賊低。想想自己作為上有老下有小,堪稱一大家子的頂梁柱,一旦失敗,將一無所有。


監理收入低、待遇差眾所周知。雖然國家規定了監理取費標準,但大部分時間監理企業很難按正常標準取費,再加上部分企業的惡意低價競爭,使得整個市場都處在利潤偏低的境地。

作為監理,在工地上加班加點忙碌到深夜沒功夫吃飯,家人一個電話過來,你說“我沒事”;被各種刁難、各種黑鍋打壓后面對同行們的安慰時,你搖了搖頭說“我沒事”;看到行業的沒落人生無望,朋友們噓寒問暖的時候,你勉強擠出一個微笑說:“我沒事”。


一句“我沒事”,也許旁人就真地覺得作為監理實際還好,但直到有一天,當監理人自己親口說出這句話時,才會明白,說出這句話的時候,往往是自己最糟糕的時刻。

監理近些年已經成為工程行業中的風險最高的群體之一,在此不做闡述,不過看看那些至今仍在鐵窗里的同行,再多的話語也顯得蒼白。


凡此種種,也是造成目前監理行業人才流失嚴重、服務水平良莠不齊、惡意競爭肆虐的根本原因,也正是因為監理行業和監理人的弱勢,才引得別有用心者的推波助瀾。

但是我們也應該看到在當下的政策和市場環境下,監理仍然具有無可替代的重要作用。所以,對于違規現象我們要堅決杜絕、堅決改正,通過完善法律法規、加強人員教育、加強行業自律等方式,不斷凈化和規范監理行業,目前我們已經取得了十分明顯的成效,我們相信在全行業和全體監理人的共同努力下,監理的未來肯定會更好!

所以,事在人為;做監理,不要在乎別人的偏見,就怕你自己也喪失了奮斗的居心,相信自己,開創更加美好的未來!

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